Когда перед нами встаёт вопрос выбора школы для ребёнка, мы оказываемся в море противоречивой информации. Реклама обещает идеал, отзывы в интернете пугают, а знакомые рассказывают совершенно разные истории. Как найти ту самую школу — ту, где действительно понимают детей?

В этом году у петербургских родителей появился необычный ориентир — премия, где лучшие школы выбирают… сами директора. Да-да, вы не ослышались! Те, кто каждый день работает в образовании, кто знает все тонкости и подводные камни, анонимно назвали организации, которые считают достойными.

Почему мнение профессионалов — это ценно?

Представьте: вы приходите в ресторан и спрашиваете у шеф-поваров города, где они сами любят ужинать. Разве это не лучшая рекомендация? Примерно так работает премия «Брендобр».

«Когда за оценку берутся коллеги-конкуренты — это высшая форма профессионального признания», — делится Рая Ивановская, автор премии Брендобр.

За кулисами проекта — месяцы кропотливой работы: более 450 писем, 250 личных сообщений и в итоге — 56 искренних ответов от руководителей школ.

«Я волновалась, что никто не захочет участвовать. Ведь по сути мы просили директоров оценить конкурентов. Но результат превзошёл ожидания — профессионалы действительно хотят честного диалога о качестве образования», — признаётся Наталья Король, куратор премии.

Не просто рейтинг, а карта образовательных возможностей

Вместо сухих цифр и стандартных критериев премия предлагает взглянуть на школы через призму человеческих ценностей. Номинации для премии создавались с учётом многообразия Петербургского ландшафта, где есть место очень разным, даже уникальным школам:

• «Тёплая школа» — та, где ребёнка встречают не оценками, а хорошим отношением. Где учителя помнят, что перед ними — прежде всего человек.

«Мы сознательно не стали включать в эту номинацию академические показатели. Иногда маленькая школа с скромными ресурсами создаёт такую атмосферу, в которой детям по-настоящему хорошо», — объясняет Наталья.

• «Школа с характером» — для тех, кто ищет не просто образование, а жизненную философию, где возникает полноценное сообщество созвучных взрослых и детей.
• «Школа как пространство» — где лучшая организация среды: архитектура, интерьер, навигация, общее «дыхание» школы.
• «Школа с потенциалом» — школа, открывшаяся недавно, но уже заметная на карте города.

«В этой школе царит карнавал случайностей. Это органично вписывается в нынешнее время метамодерна. Процессы в школе импульсивны и нелинейны. В этом смысле это самая современная экосистема. В театральной педагогике и геймификации — безусловный номер один в СПБ. А может быть и не только в СПб. Это не только образовательная экосистема, но метавселенная по сути. Храм случайного образования. А в нашем мире развитие и становление персоны определяет именно случайное образование. Для меня — это истинная «Школа будущего». Будущего, которое уже наступило», — комментирует один из участников голосования.

За каждым голосом — личный опыт и профессиональное мнение. Вот что рассказывают участники:

«Коллектив постоянно самосовершенствуется, обучается, растет, что не может не радовать. Люди занимаются своим развитием, помогают развитию детей.», — комментирует свой выбор директор частного лицея.

«Философия роста личности ребёнка прослеживается во всех направлениях деятельности.» — делится своими наблюдениями о школе, которую отметил в одной из номинаций, учредитель образовательного центра.

Как воспользоваться этим знанием?

1. Изучите шорт-лист номинантов на сайте brendobr.ru, посмотрите интервью, комментарии и статьи по итогу прошедшей премии.
2. Приходите на ежегодный фестиваль «Просто Учиться» — на нём всегда можно лично пообщаться с директорами самых разных школ из шорт-листа премии.
3. Задавайте вопросы — не стесняйтесь спрашивать лауреатов о методиках, атмосфере, ценностях школы.

«Мы мечтаем, чтобы премия стала началом честного разговора между школами и родителями. Ведь когда все стороны открыты к диалогу — выигрывают прежде всего дети!», — подчёркивает Рая Ивановская.

Послесловие для скептиков

Конечно, ни один рейтинг не даст стопроцентной гарантии. Школа, которую коллеги считают образцовой, может не подойти именно вашему ребёнку. Но теперь у вас есть уникальный инструмент — мнение тех, кто знает образование изнутри.

Как говорит одна из участниц голосования: «Выбирайте не просто школу — выбирайте людей, которым готовы доверить самое дорогое».

P.S. Хотите быть в курсе образовательных трендов? Подписывайтесь на Telegram-канал «Брендобр» — там будут не только результаты премии, но и интересные дискуссии о современной школе.